システム引継ぎの楽しさは、普段触れない言語や構成に出会えることです。
過去の設計や実装の意図をコードから読み解くことで、技術だけでなく考え方も学べます。
新規開発とは違った視点で、エンジニアとしての引き出しが増えると感じています。
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フェアシステム株式会社ってどんな会社？
フェアシステム株式会社とは、引継ぎを専門としたシステム開発会社です。
「引継ぎ」とはWebサイトや業務システムなどを1から設計・構築するのではなく、既存のシステムやサイトをリニューアルしたり、機能の追加や不具合の解消などを行うことで、より使いやすい環境を提供することです。
例えば、「Webサイトが古くなった」「今使っている業務システムの使い勝手が悪い」「担当者が退職してしまった」「事業を撤退することになった」などの課題を抱えるお客様の問題を解決しております。
引継ぐジャンルも多種多様で、業務系、基幹系、Web系、アプリの設計開発、改修、保守運用、サーバーの構築やサイトの制作を引き継ぐこともあれば、Google Analyticsでアクセス解析を引き受けたこともあります。
これらの幅広い案件を全エンジニアが自社内開発で対応をしております。
また、これまで数多くの引継ぎ案件を解決してきたこともあり、2025年11月12日（水）に業界初の引継ぎの本として
「システムの引き継ぎに失敗しないための本 ～担当者の交代、ベンダー変更、アウトソーシング化に対応できる！～」
を出版し、更に成長を加速させている会社です。
当社の社員の年齢層は20代から50代まで幅広く、穏やかな人が多いため、入社後もすぐに馴染むことができます。
また、近くには頼りになる先輩社員がいますので、業務中に分からないことや相談したいことがあれば、すぐに聞くことができます。
もちろん集中して業務に取り組むこともできるので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
また、近くには頼りになる先輩社員がいますので、業務中に分からないことや相談したいことがあれば、すぐに聞くことができます。
もちろん集中して業務に取り組むこともできるので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
当社では、毎月1回全体会議を行っており社員全体がコミュニケーションを取れる場を設けて業務内容の報告を行ったり、カードゲームで親睦を深めたり、イベントを開催し親睦を深めながら楽しむ時間も大切にしております。
メリハリをつけて働くことができるのも、私たちフェアシステムの魅力の一つであると感じております。
フェアシステムの雰囲気
男女比：7：3 / 平均年齢：31歳
みなさんは「働きやすい環境」と聞いて、何を思い浮かべますか？
福利厚生が充実していることでしょうか。あるいは高い給料をもらえることでしょうか。
もちろん仕事を選ぶうえでとても重要な要素だと思います。
しかし当社が考える「働きやすさ」は
お客様から頼りがいのある存在として認めてもらえること。
そして、お互いの立場をわかってもらえることだと位置づけています。
特にプログラム開発環境下においては、お客様の「言いなり」になってしまう例が多く見受けられます。
指示されたら異議を唱えることなく仕事をこなさなければならない、しかも次から次へと矢継ぎ早に…
このような環境で、本当に質の高い製品は生み出せるのでしょうか？
私はそんな環境を変えたくて、この会社を設立しました。
フェアシステム株式会社 代表
黒渕 由幸
社員に聞いた引継ぎ案件の楽しさ
Iさん
Oさん
色々な技術に触れるので、知見が広がるところが面白いと思います。
また、引継ぎ案件では他人が作ったコードを見る機会も多いので、
良いところ・悪いところをたくさん学べるところも面白さの一つだと思います。
Tさん
システムの引継ぎ案件に携わる中で感じる一番の楽しさは、様々なシステムに関われる点です。
多種多様な環境や言語で構築されたシステムを調査し、理解するところから始まります。
そして、それぞれのルールや書き方を尊重しながら、修正や新規開発を行っていくこの一連の作業は決して楽ではありません。
しかし、その分だけ学びも多く、システムが理解できた瞬間や意図通りに動作したときの達成感は大きいです。
一つ一つの案件が異なる課題を持っており、経験を積むほど対応力が磨かれていく点にも大きなやりがいを感じています。
私たちの開発環境と言語
当社では引継ぎ案件がメインなため、Java・PHPをベースに様々な言語を扱います。
新しい言語に挑戦する場合でも近くに先輩社員もいるのでわからないことが有れば、すぐに教えてもらえる、サポート体制が整った環境です。
言語
OS
データベース
- プロジェクト管理
- Git
- 支給マシン
- Windows、Mac
- 開発内容
- 受託開発（100％自社内開発）
フェアシステムの魅力
当社の魅力は、余裕のある環境で腰をすえて、珍しい引継ぎという専門分野で様々な言語やシステムを扱い、技術領域を広げられる事です。
当社では引継ぎ案件がメインの為、一つの言語やシステムだけではなく、様々な言語・システムに触れる機会が多いため飽きることなく日々業務を行えます。
また代表の『業務過多になり、無理な働き方をしていては、お客様も社員も幸せになれない』という考えから無理のない仕事量で調節しているため、定時になれば帰るのが当たり前。残業なしといっても過言ではありません。
自社内開発で技術領域を広げられる
当社ではSES事業は行わないので、一つの場所で安定して働けます。そして引継ぎ案件がメインであり、多岐にわたる言語を扱うため、広範囲にわたるスキルを持つゼネラリストを目指している方には、理想的な環境です！
ムリしないが余裕に繋がる
当社では納期はもちろん、社員の精神的な余裕が質の高い製品を生み出すことに繋がると考えています。そのため一方的な無理な案件には断りを入れ社員とお客様両方の幸せを目指すことを大切にし、日々業務にあたっています。
そんな考えを持ち、実現してきた当社では、以下のようなワークライフバランスが充実した環境を叶えました。
残業ほぼなし・休日出勤ほぼなし 年間休日125日以上
設立から7年間の中で、休日出勤があったのは2日間だけ。もし仮に休日出勤が発生しても代休を取って頂きます。
柔軟な働き方
当社では子育てと両立しながら働いている社員も在籍しています。
そのため「授業参観があるからお休みを取る」などライフイベントへの理解が強く、腰をすえて働ける環境であるのも自慢です。
